Aktuelles

HDD beim Infotag Frau und Beruf in Wiesloch am 20. Juni 2017

Am Infotag Frau und Beruf – Ihre Chancen im Rhein-Neckar-Kreis können sich Frauen aus dem Rhein-Neckar-Kreis über die unterschiedlichen, beruflichen Unterstützungsmöglichkeiten informieren. Regionale Institutionen präsentieren ihre Angebote und beraten Frauen persönlich zu den individuellen, beruflichen Fragestellungen. Die Unterstützungsangebote richten sich insbesondere an Wiedereinsteigerinnen, Alleinerziehende, Migrantinnen sowie Existenzgründerinnen.

Em.Powerment“ ist auf Kurs

In dem Projekt, das im April 2015 gestartet wurde und noch bis Ende 2018 läuft, sollen Langzeitarbeitslose ab 27 Jahren stadteilbezogen wieder fit für den Arbeitsmarkt gemacht werden. Dazu wurde ein ganzer Strauß von Angeboten bereitgestellt, damit sich Interessenten auf breiter Ebene angesprochen fühlen, eine Qualifizierung anzustreben.

‚Pflanz in den Mai’ – Geranienmarkt der Heidelberger Dienste

Unter dem Motto ‚Pflanz in den Mai’, wird es beim Geranienmarkt am 29. April 2017 wieder bunt auf dem Recyclinghof Oftersheimer Weg in Heidelberg-Kirchheim. Wie in jedem Jahr sorgen die Heidelberger Dienste von 09:00 bis 15:00 Uhr mit einem abwechslungsreichen Programm für Frühlingsstimmung.

So öffnet der Markt für blühende Sommerpflanzen seine Pforten. Blumenliebhaber finden ein vielfältiges, aktuelles Pflanzensortiment, eigene Blumenkästen können auf Wunsch direkt bepflanzt werden. Dazu gibt es Fachtipps vom Gärtnermeister der Stadtgärtnerei zu neuen Trends, Pflanzkombinationen, Düngung und Pflege.

Fahrradversteigerung am 29. April 2017

Im Rahmen unseres Geranienmarktes auf dem Recyclinghof Oftersheimer Weg am 29. April 2017 findet wie jedes Jahr eine Fahrradversteigerung statt.

Die Versteigerung beginnt um 13:00Uhr. Die Fahrräder können ab 12:00 Uhr besichtigt werden.

Genauere Details über den Ablauf der Versteigerung gibt es vor Ort.

Assistierte Ausbildung – Mit Unterstützung Nachwuchskräfte sichern

Eine Assistierte Ausbildung ist ein flexibles und zukunftsorientiertes Ausbildungsmodell, das es Unternehmen ermöglicht, sich eine besondere Personengruppe zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses zu erschließen. Jugendliche und junge Erwachsenen, die z.B. einen schwachen oder keinen Schulabschluss vorweisen können bzw. über nicht ausreichende deutsche Sprachkenntnisse verfügen, rücken immer mehr in den Blick von Unternehmen, um offene Lehr- und Ausbildungsstellen zu besetzen.

„Mein Handbuch: Wiedereinstieg“ – Broschüre unterstützt Frauen beim Wiedereinstieg

Kompakt, klein und jederzeit zur Hand, begleitet es Wiedereinsteigerinnen mit Tipps und Übungen. In den Kapiteln Wiedereinstieg, Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildung wie auch Bewerbung sind vielfältige Informationen, Adressen und Angebote von Heidelberger Institutionen gebündelt. Ergänzt wird diese Zusammenstellung durch die Rubrik „Familienwissen“, die von Müttern mit Migrationshintergrund erarbeitet wurden.

Fahrradversteigerung in der Möbelhalle

Am 26. November 2016 um 13.00 Uhr findet in unserer Möbelhalle eine Fahrradversteigerung statt. Die Fahrräder können ab 12.30 Uhr besichtigt werden. Bieterkarten werden kurz vor Beginn der Versteigerung ausgegeben.

Das BIWAQ-Projekt hat mit dem ‚HDD-GeräteFührerschein’ ein neues Angebot

Seit diesem Sommer bieten die Heidelberger Dienste in diesem Projekt vorzugsweise arbeitssuchenden Menschen die Möglichkeit, sich mit dem ‚HDD-GeräteFührerschein’ Kenntnisse in der Handhabung verschiedener technischer Geräte anzueignen, die für Tätigkeiten im Bereich der Grünflächenpflege benötigt werden.

7. Heidelberger Ausbildunsgtage 2016

Vom 13.-14. Oktiber 2016 fanden die 7. Heidelberger Ausbildungstage im Dezernat 16, Kultur- und Kreativwirtschaftszentrum (Alte Feuerwache) statt. Zahlreiche Schülerinnen und Schülerinnen nutzten wieder das Angebot, das die Stadt Heidelberg in Kooperation mit der Agentur für Arbeit bereit gestellt hat. Unter anderem wurden rund 300 Ausbildungsführerscheine der Heidelberger Dienste an die teilnehmenden Schüler verteilt, die dadurch die Chance haben Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten hinsichtlich ihres Berufswunsches zu erfassen.

‚Stark im Beruf‘ – Projekterfolge 2015

Das ESF-Bundesprogramm ‚Stark im Beruf‘ fördert Mütter mit Migrationshintergrund beim Ein- oder Wiedereinstieg durch passgenaues Coaching, Beratung und Qualifizierung. Das Projekt läuft vom Februar 2015 bis 31.12.2018 und wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Derzeit wird das Projekt deutschlandweit an 88 Standorten angeboten.

Unsere Leistungen

mittendrin.sozial

Menschen mit Arbeit unterstützen und fördern, neue Perspektiven aufzeigen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Mehr

Service für Bürger

Für Heidelberger Bürgerinnen und Bürger unverzichtbar - stets mit Engagement und Verlässlichkeit im Einsatz. Mehr

Service für Arbeitgeber

Gemeinsam Lösungen entwickeln, die Arbeitgeberattraktivität stärken, Fachkräfte gewinnen und binden. Mehr

Arbeit und Ausbildung

Zusammen mit Jugendlichen, jungen und erfahrenen Menschen berufliche Perspektiven entwickeln. Mehr

Beruf und Familie

Netzwerke organisieren, gemeinsam familienfreundliche Lösungen entwickeln und Unternehmen bei der Umsetzung unterstützen. Mehr

Beratung und Vermittlung

Beratung von arbeitsuchenden Menschen. Mit neuen Perspektiven ins Berufsleben starten. Mehr