|
Im Rahmen des seit 2002 bestehenden Projekts ’AZUBI FONDS’ wird Jugendlichen und Erwachsenen ohne Berufsausbildung eine berufliche Perspektive geboten. Durch die Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze können junge Menschen, die auf dem regulären Ausbildungsmarkt geringe Chancen haben, in Ausbildung gebracht werden. Die Heidelberger Dienste gGmbH fungiert hierbei als Ausbildungsbetrieb. In Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben, die den fachlichen Teil der Ausbildung übernehmen, und den zuständigen Berufsschulen wird der Prozess der Ausbildung aktiv begleitet. Eine sozialpädagogische Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit rundet das Modell ab.
Ermöglicht wird dieser Beitrag durch die Bereitstellung von Mitteln von Seiten des Jobcenters Heidelberg und der Stadt Heidelberg. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Anliegen jungen Menschen eine Chance auf einen Ausbildungsplatz und damit eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft zu geben.
|
|
|
Für junge Mütter und Väter hat sich 'Ausbildung in Teilzeit' als Modell etabliert und gewährleistet die Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie.
Derzeit werden qualifizierte Ausbildungen im kaufmännischen, gewerblichen und medizinischen Bereich durchgeführt. Kooperationspartner finden sich im Einzel- und Großhandel, in der Verwaltung sowie bei vielen Industrie-, Handwerks- und Dienstleitungspartnern.
Haben Sie Interesse an dem Projekt ’AZUBI FONDS’ als Auszubildende/r oder Kooperationspartner? Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
|
|
Arbeitsmarktservice
