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Qualifizierung |
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Die Verbesserung der fachlichen Fähigkeiten und eine Förderung der allgemeinen Handlungskompetenzen ist eines der Ziele der Heidelberger Dienste gGmbH. So sind Qualifizierung, Fortbildung und Schulung ein wichtiger Baustein zur Chancenverbesserung und einer dauerhaften Integration in den regulären Arbeitsmarkt.
Das Qualifizierungsangebot geht über die normalen innerbetrieblichen Anforderungen hinaus und stellt eine Balance dar zwischen allgemeinen Erfordernissen und Notwendigkeiten, wie z.B. dem Arbeits- bzw. Einsatzplan, den Unterrichtszeiten und den Bedürfnissen und Schulungszielen der einzelnen Mitarbeiter/innen.
Neben der aktuellen rein fachspezifischen Schulung sind folgende Qualifizierungsangebote denkbar:
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Gabelstaplerschein, Grünschnittzertifikat, 'Kompetent als Hausmeister' |
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Computerkenntnisse (Basics und Vertiefung) |
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"Fach“fremdsprache (z.B. Business English) |
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schulische Lücken auffüllen |
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Selbstpräsentation / Bewerbungstraining |
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Verbesserung der Deutschkenntnisse und der Lese- und Schreibfähigkeiten |
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Soft Skills (soziale und kommunikative Kompetenzen stärken) |
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Die entwickelten Qualifizierungskonzepte verstehen sich als Rahmen, in den auch weitere, dem individuellen Bedarf angepasste Qualifizierungsbausteine eingefügt werden können.
Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
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Kontakt |
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Unser Flyer zum downloaden: |
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folder_qualifizierungen_06_2010.pdf [990 KB]
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Druckbare Version
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Arbeitsmarktservice
