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Leitbild |
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Die Heidelberger Dienste gGmbH ist ein beschäftigungsförderndes und arbeitsmarktpolitisches Dienstleistungsunternehmen.
Unser Ziel ist, arbeitsuchende Menschen durch geeignete Dienstleistungen zu unterstützen, Übergänge leichter und schneller zu bewältigen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Dies erreichen wir vor allem durch folgende Unternehmensleistungen:
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sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im eigenen Betrieb |
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anspruchsvolle, vielseitige Zusatzjobs, die bei unterschiedlichen Partnern angeboten werden (Stadtverwaltung, Universität, Universitätsklinikum, Pädagogische Hochschule und diversen Sozialinstitutionen) |
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Ausbildung im Rahmen unserer Konzeptidee ‚Azubi Fonds’ |
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Beratung, Qualifizierung, Vermittlung |
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Projekte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
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Qualität muss die Handlungsmaxime unserer Arbeit sein, die unsere Prozesse bestimmt.
Qualität ist kein Wert, der aus sich heraus lebt, sie muss vielmehr in den Geschäftsprozessen durch klare Zielvorgaben und Handlungsanweisungen sichergestellt und messbar werden.
Es ist die Aufgabe der Geschäftsführung dafür zu sorgen, dass Qualität kein starres System ist, sondern sich an den kontinuierlich verändernden Kundenanforderungen ausrichtet.
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Druckbare Version
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Unternehmen
