Die Heidelberger Dienste gGmbH als kommunaler und sozialer Non-Profit-Dienstleister bedient als Unternehmen der Stadt Heidelberg ein breites Spektrum. Einer der Schwerpunkte liegt im kommunalen Arbeitsmarktservice zur Begleitung und Unterstützung von (internationalen) Auszubildenden und Fachkräften. Hier sind wir Träger verschiedener Projekte mit unterschiedlichen Fördermittelgebern (z.B. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Stadt Heidelberg, Europäischer Sozialfonds -ESF-).
In diesem Bereich wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als
Projektsteuerung (m/w/d) und stv. Abteilungsleitung Kommunaler Arbeitsmarktservice
in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Projektsteuerung im Bereich geförderte Ausbildung (BAE) sowie als stellvertretende Abteilungsleitung im kommunalen Arbeitsmarktservice.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen, insbesondere des Projektes Azubi Fonds
- Konzeption neuer Angebote sowie Ausbau bestehender Projekte
- Entwicklung und Koordination von Maßnahmen mit Jobcenter und Agentur für Arbeit
- Erstellung von Förderanträgen und Teilnahme an Ausschreibungen
- Abstimmung mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern
- Kennzahlenmonitoring, Abrechnung und Dokumentation
- Qualitätssicherung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Soziales, Wirtschaft, Bildung o.ä.; möglichst mit Ausbildereignung und entsprechender Erfahrung
- Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Bereich Migration oder Arbeitsmarktpolitik.
- Kenntnisse im Controlling, Berichtswesen und Personalmanagement
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Förderportalen oder vergleichbaren Systemen sowie MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Jobticket und Zahnzusatzversicherung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Organisation
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der beruflichen Weiterbildung und Projektentwicklung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Reiner Herzog bewerbung@hddienste.de oder postalisch an
Heidelberger Dienste gGmbH
-Herrn Reiner Herzog-
Hospitalstraße 5
69115 Heidelberg
Gerne stehen wir unter 06221-141023 auch vorab für Fragen zur Verfügung.