Die demografische Entwicklung ist eine große Herausforderung für die Region Rhein-Neckar. Bis 2030 wird das Fachkräftepotential um etwa 18 Prozent zurückgehen und schon jetzt ist in einzelnen Branchen ein Mangel an Fachkräften spürbar. Daher werden Unternehmen in Zukunft passgenaue Angebote zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung anbieten müssen, wollen sie ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten. Die Heidelberger Dienste unterstützen ansässige Unternehmen dabei innovative Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.
Unsere Angebote sind darauf ausgerichtet
- Instrumente und Maßnahmen zu entwickeln, um Fachkräfte an ihr Unternehmen zu binden
- neue Fachkräfte für Unternehmen zu erschließen
- ausländische Fachkräfte zu rekrutieren und zu integrieren
- Unternehmen dabei zu unterstützen sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren
Unsere Dienstleistungen im Überblick
- Das Kultur- und Kreativwirtschaftszentrum in der alten Feuerwache Heidelberg Dezernat16
- KMU-Service international – Welcome Center Rhein-Neckar
- Ausbildung in Teilzeit
- Inklusion
- Arbeitnehmerüberlassung
- AUSBILDUNGSHAUS
- Projekt ‚Gesucht.Gefunden!
