Die Heidelberger Dienste gGmbH verfügt über eine mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Netzwerksteuerung und hat sich seit der Gründung des AZUBI-FONDS 2002 als Ansprechpartner für das Thema „Ausbildung“ bewährt und etabliert.
Ziel des bestehenden Projekts AZUBI-FONDS ist es, Jugendlichen und Erwachsenen ohne Berufsausbildung eine berufliche Perspektive zu bieten. Unsere Angebote sind darauf ausgerichtet:
- SchülerInnen auf dem Weg von der Schule in Ausbildung zu begleiten
- Jugendlichen und Erwachsenen ohne Berufsausbildung Wege einer beruflichen Zukunft aufzuzeigen
- Auszubildende aktiv in Ihrer Ausbildungszeit durch Coachingprozesse oder Nachhilfe zur Seite zu stehen
- Unternehmen bei der sozialpädagogischen Betreuung zu unterstützen
- familienfreundliche Maßnahmen wie Ausbildung in Teilzeit zu fördern.
Unsere Projekte im Überblick
- AZUBI-FONDS
- Ausbildung in Teilzeit
- FerienOnJob
- Stark im Beruf
- WIE.DER.EINSTIEG.gelingt.
- MOBILES JOBHAUS HASENLEISER
Darüber hinaus bieten die Heidelberger Dienste in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Heidelberg Langzeitarbeitslosen und Menschen mit erschwertem Zugang zum Ersten Arbeitsmarkt wieder die Möglichkeit einer dauerhaften Beschäftigung nachzugehen und ihnen somit eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
